Pesquisa de Satisfação OnilX

1. O seu escritório possui mais de um dono?

Sim Não

2. O seu local base de atendimentos possui um escritório físico?

Sim Não

3. O dono do seu escritório passa a maior parte do tempo neste mesmo escritório que você faz parte?

Sim Não

4. Existem treinamentos oferecidos pelo seu escritório?

Sim Não

5. Em uma escala de 0 a 10, o quanto os treinamentos oferecidos são úteis, aplicáveis no seu dia a dia e coerentes com as atividades da sua função?

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6. Você participa de reuniões regulares de feedback sobre sua performance?

Sim Não

7. Em uma escala de 0 a 10, o quanto o feedback recebido orienta suas melhorias de performance e oferece clareza sobre o plano necessário para alcançar as metas?

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8. Em uma escala de 0 a 10, o quanto o gestor do seu escritório inspira você por meio de seu exemplo e postura profissional?

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9. Em uma escala de 0 a 10, como você avalia a capacidade do gestor do seu escritório de comunicar expectativas e prioridades de forma clara, compartilhar informações importantes no momento adequado e manter consistência entre o que promete e o que entrega?

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10. As informações enviadas pela OnilX (como novas contas ou encerramento de produtos) chegam até você de forma clara e no momento adequado?

Sim Não

11. Em uma escala de 0 a 10, como você avalia a agilidade e consistência no retorno das demandas que você encaminha?

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12. De forma geral, em uma escala de 0 a 10, como você avalia a liderança do seu gestor em aspectos como comunicação, apoio ao time, tomada de decisão e clareza de direcionamento?

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13. O que seu gestor faz bem e deveria continuar fazendo? E o que seu gestor poderia melhorar para apoiar melhor o time? Escreva o nome do gestor a quem está se referindo. 0/5000

Acesso à pesquisa

Pesquisa de Satisfação

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